Mehrheit der Firmen erlaubt privates Surfen
In 59 Prozent der deutschen Unternehmen dürfen Mitarbeiter privat im Internet surfen. Das ergab eine Umfrage des Hightech-Verbands Bitkom unter
Frauen und berufliches Netzwerk
Jeder sechste Mann in Führungsposition – doch nur jede fünfzehnte Frau Im Durchschnitt haben Frauen über 20% weniger Kontakte als
Deutsche Chefs loben zu wenig
Anerkennung und offene Ohren für Mitarbeiter sind in deutschen Büros und Werkshallen noch immer selten. Vorgesetzte legten zu wenig Wert
Führung und Mitarbeitermotivation: Es gibt keinen unmotivierten Menschen!
Es gibt keine unmotivierten Menschen Die Motivation gehört zur Grundausstattung des Menschen wie seine Augen- oder Hautfarbe. Daher kann keine
Firmen profitieren von der Beschäftigung älterer Mitarbeiter meldet dpa
Die Beschäftigung älterer Menschen macht einer Studie zufolge Betriebe aller Branchen profitabler. „Stimmt der Altersmix, steigt die Produktivität“, erklärte heute
HR Businesspartner erfolgreich einführen – Was sind die Erfolgsfaktoren?
In diesem Blog stelle ich die für die Praxis relevanten Erfolgsfaktoren bei der Einführung eines HR Businesspartners dar. Diese Erfolgsfaktoren
Studien zeigen: Image von Personalabteilungen verbessert sich seit längerer Zeit nicht
Obwohl sich ein Großteil der Personaler als strategischer Partner der Unternehmen betrachten, beschäftigen sich nur 15% der Personaler mit strategischen
Herzlich Willkommen im Personalblog
Herzlich Willkommen im Personalerblog für den deutschsprachigen Raum, Zielgruppe sind alle Personalerinnen und Personaler, die sich für innovative und aktuelle
