Webinare – Personalerblog

Künstliche Intelligenz in der Personalarbeit

In diesem Blog schreibe ich als zertifizierter Manager für Künstliche Intelligenz (Bitkom) und langjähriger Personalleiter in Unternehmen über den Einsatz

17. Mai 2016 Arbeit 4.0 / Arbeitsmarkt / Arbeitswelt / Digitale Transformation / Digitalisierung / Führungskultur / Industrie 4.0 / innovative Personalarbeit / Künstliche Intelligenz / Mobile Recruiting / Organisationen / Organisationsentwicklung / Personalarbeit / Personalstrategie / Soziale Logik von Organisationen / Strategie / Strategische Personalarbeit / Unternehmenskultur / Webinare / Wertschöpfung / Working Cloud

Digitale Transformation wird die Arbeitswelt radikal verändern

Wir befinden uns in einer Phase weitreichender technologischer Umbrüche, die alle gesellschaftlichen Bereiche verändern wird. Im Schach haben Computer Menschen

18. Februar 2016 Arbeitswelt / Bildung / Demographischer Wandel / Digitale Demenz / emotionale Intelligenz / Emotionale Kompetenz / Empathie / Empathieneuronen / Facebook / Fortbildung / Industrie 4.0 / Lernen / Neurobiologie / Neurowissenschaft / Persönlichkeit / Personalarbeit / Personalentwicklung / Personalgewinnung / Psychologische Testverfahren / soziale Intelligenz / Spiegelneuronen / Strategische Personalarbeit / Webinare / Weiterbildung / Working Cloud

Die soziale Kompetenz wird nicht in digitalen sozialen Netzwerken erworben und entwickelt

Die Annahme, dass digitale soziale Netzwerke oder der intensive Umgang mit digitalen Medien, die soziale Kompetenz herausbildet und fördert, ist

13. Mai 2014 Bildung / Chancengleichheit / Change Management / Diagnostik / emotionale Intelligenz / Emotionale Kompetenz / Empathie / Empathieneuronen / Führungskultur / HR Kompetenz / Lernen / Persönlichkeit / Personalarbeit / Personalauswahl / Personaldiagnostik / Personalentwicklung / Talent Management / Webinare / Wertschöpfung

BEP Online Akademie mit hochwertigen Webinaren

Die neue Online Akademie von BEP ist eröffnet worden. Sie bietet eine Reihe von interessanten Webinaren mit hochwertigen Inhalt

4. August 2013 Arbeitsmarkt / Bildung / Change Management / Diagnostik / emotionale Intelligenz / Emotionale Kompetenz / Empathie / Führung / Führungskultur / Gefühle / Konflikte / Neurobiologie / Neurowissenschaft / Organisationen / Organisationsentwicklung / Persönlichkeit / Personalarbeit / Personalauswahl / Personaldiagnostik / Personalentwicklung / Psychologische Testverfahren / soziale Intelligenz / Soziale Logik von Organisationen / Spiegelneuronen / Umgang mit Gefühlen / Unternehmenskultur / Webinare / Wertschätzung / Wertschöpfung

Psychopathen im Chefsessel?

Empathieforschung ist zur Zeit das große Thema. Selbst der Spiegel widmet sich diesem Thema häufiger, zuletzt als Titelthema in der

21. März 2013 Burn out / Chancengleichheit / Change Management / Diagnostik / Digitale Demenz / emotionale Intelligenz / Emotionale Kompetenz / Lernen / Mitarbeitermotivtion / Motivation / Neurobiologie / Neurowissenschaft / Organisationen / Organisationsentwicklung / Personalentwicklung / Social Media / soziale Intelligenz / Spiegelneuronen / Umgang mit Gefühlen / Webinare / Weiterbildung

Neurowissenschaftliche Vorträge für Unternehmen & Organisationen

Wir führen neurowissenschafltiche Vorträge für Unternehmen und Organisationen durch.Wenn Sie sich für eine der Themen interessieren, nehmen Sie Kontakt mit

20. Februar 2013 Arbeitsmarkt / Arbeitswelt / Bildung / Burn out / emotionale Intelligenz / Emotionale Kompetenz / Facebook / HR Kompetenz / Neurowissenschaft / Personalentwicklung / Produktivität / Social Media / Social Web / Webinare / Wechselwilligkeit

kostenfreies Webinar: Dauerhafter Stress macht dumm!

80% der Menschen in der Arbeitswelt fühlen sich nach einer Untersuchung des Bundesamts für Arbeit dauerhaft gestresst. Viele wissen nicht,

10. Dezember 2012 Change Management / emotionale Intelligenz / Emotionale Kompetenz / Führung / HR Kompetenz / innovative Personalarbeit / Lernen / Mitarbeitermotivtion / Motivation / Organisationsentwicklung / Personalarbeit / Personalentwicklung / Produktivität / Schule / Schulsystem / soziale Intelligenz / Soziale Logik von Organisationen / Talent Management / Umgang mit Gefühlen / Webinare / Weiterbildung / Wertschöpfung

Führung mit Stress und Druck vergeudet menschliche Ressourcen

In diesem Blog geht es darum, Ergebnisse der Gehirnforschung nutzbar zu machen für die Führung und Zusammenarbeit in Organisationen. Mehr

18. November 2012 Emotionale Kompetenz / Führung / Fortbildung / HR Kompetenz / Mitarbeitermotivtion / Organisationsentwicklung / Personalarbeit / Personalentwicklung / Produktivität / Webinare / Weiterbildung / Wertschöpfung

Was wir von der Gehirnforschung für die Personalarbeit lernen können?

Führung über Druck und Stress verschwendet ebenso die Ressourcen und Potentiale von Mitarbeitern wie eine Personalentwicklung, die versucht die Defizite