Neue Studie zeigt: Immer weniger Motivation für die Unternehmen
Nicht gemerkert ist Lob genug, scheint immer noch der Hauptführungsstil in den deutschen Unternehmen zu sein. Wenn alles gut läuft,
Autor: Diplom Psychologe und zertifizierter Manager für Künstliche Intelligenz (Bitkom)
BeP ist ein Netzwerk von Personal- und Vertriebsprofis. Alle Mitglieder von BeP haben in Unternehmen mindestens zehn Jahre in leitenden Positionen gearbeitet. Wir
bieten das an, was wir in Unternehmen umgesetzt haben.
Wir bieten aktuell an, den Einsatz der Künstlichen Intelligenz im Personalbereich.
Wir verfügen über Kompetenzen und praktische Erfahrungen aus den Bereichen der Wirtschafts- und
Sozialwissenschaften, Jura, Gestaltung, aus dem künstlerischen Bereich, Sprach- und Literaturwissenschaften, Psychologie und dem Straßentheater.
Aktuell erweiteren wir unsere Kompetenz, in dem wir Organisationen beraten, in wie weit die Künstliche Intelligenz als Anwendung in allen Fragen des Personalmanagements in Frage kommt.
Nachhaltig produktiv und erfolgreich ist nur, was menschlich ist!
Vor kurzem rief mich eine Recruiterin an. Sie hätte ein interessantes Angebot für mich. Ich entgegnete ihr, dass ich mich
Trauen Sie nur bedingt Ihrem Bauchgefühl bei Personalentscheidungen!
Wenn Sie jemand suchen, der genauso ist wie Sie, dann können Sie ihrem Bauchgefühl eher trauen, als wenn Sie jemand
Wertewandel der Generation Y wird den Arbeitsmarkt verändern
Sie wünschen sich Jobs, die es noch nicht gibt: Die heute 20- bis 30-Jährigen werden mit ihrem Blick auf die
Verhaltensänderung geht nicht unter Stress
Das Thema Stress im Beruf und Privatleben ist seit dem letzten Stressreport der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin in aller
„Von Neuro die Nase voll“
Immer mehr Personalverantwortliche in den Unternehmen haben die Nase voll von der Neuro-Welle. Viele Trainer und Berater surfen auf dieser
Mitarbeiterbefragungen bleiben wie vieles in der Personalarbeit ohne Konsequenzen
Mitarbeiterbefragungen sind ein beliebtes Instrument. Ziel ist, die Arbeitssituation zu verbessern. Doch keineswegs immer münden die Ergebnisse in konkrete Maßnahmen.
Das empathische Gehirn: Kostenloser Vortrag in Hamburg
Einer der grössten Entdeckungen der Neurowissenschaft in den letzten Jahren ist, dass wir mit einem hohem Maß an Empathie auf
Beziehung zum Chef ist ein besonderer Karrierebaustein
Das Erfolgsgeheimnis einer Karriere ist „Vitamin B“ – nach wie vor. Die Chance auf Förderung ist nämlich umso größer, je
So gestresst ist Deutschland
Nach einer repräsentativen Untersuchung der Technikerkrankenkasse sind Frauen gestresster als Männer, Bayern stehen stärker unter Druck als Hamburger, Junge sind
Personaler wirken ratlos, wenn es um Change Management geht
Die Personaler in Deutschland sind sich einig: Die Arbeitswelt erlebt einen erheblichen Wandel. Das sagen mehr als 92 Prozent der
Wenn das Gehirn älter wird
Hirnforscher beobachteten, dass sich bei älteren Menschen die neuronale Aktivität von hinteren in vordere Hirnregionen verlagert und beide Gehirnhälften stärker
Personalerblog 