Was können wir von der Gehirnforschung für die Führung & Zusammenarbeit lernen?
Führung über Druck und Stress verschwendet ebenso die Ressourcen und Potentiale von Mitarbeitern wie eine Personalentwicklung, die versucht die Defizite
Kategorie: Change Management
Zeit für eine neue Lernkultur Teil II
Warum sind die Gehirnforscher mit unserem Schulsystem so unzufrieden oder was können wir aus der Gehinrforschung und der Entwicklungsgeschichte des
Kostenloses Webinar über die Herausforderungen & Erfolgsfaktoren bei der Einführung des HR Business Partner Modells
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Macht Schule dumm und gefährdet damit unsere Zukunft?
In diesem Blog fasse ich ein Gespräch zwischen David Richard Precht und dem Neurobiologen Prof. Hüther zusammen, kommentiere und ergänze
Als HR Business Partner (w/m) kompetent beraten
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Erfolgreiches Change Management in Organisationen beachtet die soziale Logik
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Herzlich Willkommen im Personalerblog für den deutschsprachigen Raum, Zielgruppe sind alle Personalerinnen und Personaler, die sich für innovative und aktuelle
